福さ屋の管理部門は、会社全体の運営基盤を整える部門で、経理、人事、総務で効率的な事業運営を支えています。
総務
事業部概要
企業全体の円滑な運営を支える
総務は、企業全体の円滑な運営を支えるために、幅広い業務を担当する重要な役割を担っています。私たちは、オフィス環境の整備から、法務・コンプライアンスの管理、リスクマネジメント、施設管理に至るまで、企業活動の基盤を支える多岐にわたるサポートを行っています。
備品や設備の管理、オフィスのレイアウトの最適化など、日々の業務がスムーズに行えるような環境づくりを心掛けています。また、社内行事の企画・運営も担当し、社員同士のコミュニケーション促進やチームワークの向上に貢献しています。

人事
事業部概要
会社の成長と社員のキャリア形成を支える重要な役割
人事は、会社の成長と社員一人ひとりのキャリア形成を支える重要な役割を担っています。私たちは、バイタリティーのある優秀な人材の確保からその後の成長支援まで、社員が活躍できる環境を提供するために多岐にわたる業務を行っています。
採用後は、研修やオンボーディングプログラムを通じて、社員が迅速に職場に馴染み、スキルを高められるよう支援します。また、労務管理や福利厚生の整備を通じて、社員が安心して働ける職場環境の提供にも力を入れています。

経理
事業部概要
会社の財務・経理業務を総合的に管理
経理は、会社の財務・経理業務を総合的に管理し、正確で信頼性の高い財務情報を提供することで、経営の意思決定をサポートする重要な部門です。
日常業務としては、売上や経費の管理、伝票処理、現金の出納業務、給与計算、請求書の発行や支払い処理などを行い、全社の資金の流れを適切に管理しています。更に、月次・四半期・年次決算の作成や税務申告の対応を通じて、法令を遵守しながら適正な財務報告を行い、会社の健全な運営を支えます。単に数字を管理するだけでなく、各部署との連携を通じて、経費削減や資金の効率的な運用を提案するなど、会社全体のパフォーマンス向上にも寄与しています。


















